Archive for the ‘Bez kategorii’ Category

Przechowywanie przedmiotów na biurku

Ludzie często przesadnie przechowują przedmioty, których tak naprawdę nie potrzebują. Wszystko przez to, że każdemu przecież zdarzyło się chociaż raz zgubić, albo wręcz wyrzucić list czy przedmiot, którego później potrzebowali. Jednak w dniu, kiedy rzeczywiście będziemy musieli sięgnąć po dany przedmiot czy list, albo dokument, który postanowiliśmy przechować, już nie będziemy mogli go znaleźć albo zapomnimy o jego istnieniu przez bałagan, jaki mamy i na biurku i w głowie. Najlepszą opcją jest przechowywanie wszystkiego na komputerze, wtedy wystarczy wyszukać w trzy sekundy danej frazy w naszych dokumentach. Zbieractwo dokumentów jest także powodowane tym, że przychodząca do nas korespondencja jest przez nas odkładana do przeczytania na później. Należy zatem nauczyć się czytać szybciej, oszczędzać czas. Sprzyja temu nastawienie na cel, nieprzyglądanie się każdemu listowi, nie roztrząsanie dokładnie treści i zwracaniu uwagi na słowa. Z drugiej strony nieuwaga bywa zgubna.

Porządek na biurku

Robienie porządku na biurku to tak naprawdę niełatwa sprawa, niektórzy kompletnie sobie z tym nie radzą. Są jednak ludzie,których kompletnie meczy zazwyczaj bałagan na ich własnym biurku, potrzebują przestrzeni, a nie potrafią uwolnić się od przedmiotów, które wciąż zalegają na ich biurku a jest tak, że to oni sami sobie je przecież na to biurko przynoszą. Takie osoby powinny nauczyć się, żeby lepiej funkcjonować, jak porządkować burko, czyli na przykład nastawiać się na to, żeby od razu po przeczytaniu jakiejś korespondencji dokładać ją w określone miejsce, wyrzucać, albo wkładać do półki. Należy zadać sobie pytanie, czy na pewno potrzebujemy tego, co leży na naszym biurku w pracy. Nawyk ten służy temu, żeby nie przechowywać ciągle dokumentów, które tak naprawdę nigdy nie zostaną przez nas przejrzane, nigdy nie okażą się użyteczne. Jeśli wiec niekoniecznie musimy coś czytać, a to zależeć przez trzy miesiące w kluczowym miejscu na naszym biurku tylko dlatego, że nie bardzo wiemy, co z tym fantem zrobić, to odpowiedzieć nasuwa się sama wyrzucić.

Biurko w pracy

Biuro w pracy mówi o pracowniku więcej niż można się tego spodziewać, jednak nie należy bezkrytycznie podążać za tym, jak toś akurat dzisiaj ułożył wszystkie swoje rzeczy na biurku. bardziej istotną jest informacja dotycząca tego, czy na przykład zwykle ktoś ma tam porządek, czy wszystko jest porozrzucane zwykle i nie przeszkadza to pracownikowi w pracy. Bałagan na biurku jest bardzo źle widziany na stanowiskach, które wymagają skupienia, które są odpowiedzialne, które nie wymagają zbyt dużej dozy twórczości. Jednak tak naprawdę każde wyższe stanowisko pracy wymaga od człowieka twórczego, innowacyjnego myślenia. Istnieją pewne typy osobowości, które zdradza właśnie sposób ułożenia przedmiotów na biurku. Na przykład fanatycy porządku to ludzie, którzy mają zawsze świetny porządek na biurku, są one zazwyczaj takimi osobami, które dość ciężko wykonują zadania jednocześnie. Są mało towarzyscy, nie wykazują się elastycznością. Jednak ich plusem jest to, że dotrzymują wszystkich terminów.

Sekretarka szkolna

Do obowiązków w pracy sekretarki należy miedzy innymi dbanie o korespondencję. Dlatego też sekretarka musi czasami wychodzić na pocztę, żeby wysłać korespondencję, której nie da się wysłać mailem. Poza tym sekretarka szkolna musi sprawnie wydać wszystkie legitymacje szkolne uczniom znajdującym się w szkole. Do niedawna jedyne ksero, jakie znajdowało się w szkole, znajdowało się właśnie w sekretariacie, a jedyną osoba, która potrafiła się najczęściej posługiwać kserokopiarką była właśnie sekretarka. Obecnie na szczęście w wielu szkołach kserokopiarki dostępne są także na korytarzach szkolnych. Także sekretarka, a nie dyrekcja szkoły, jest odpowiedzialna za podpisywanie umowy o pracę z pracownikami szkoły. Dyrektorzy przeprowadzają oczywiście rozmowę wstępną, ale to sekretarka załatwia wszelkie administracyjne sprawy w szkole. Również załatwia sprawę ubezpieczeń uczniów itp. Kiedy dzwonimy do szkoły, najczęściej możemy dodzwonić się do sekretariatu danej szkoły. Poza tymi obowiązkami istnieje jeszcze szereg innych, indywidualnych obowiązków do wypełnienia.

Praca komornika

Praca komornika należy do tego rodzaju pracy,w które przy posiadaniu wiedzy i odpowiednich kompetencji (dość wysokich) nie cieszymy się poważaniem społeczeństwa. Często zresztą komornicy sami pracują na takie stosunki w pracy ściągają wierzytelności nie patrząc na dobro człowieka, ale na własne zyski. To właśnie zyski ze ściąganych wierzytelności stanowią o pensji komornika. Zarobki więc jego zalezą od tego, ile spraw jednocześnie potrafi prowadzić, jak bardzo jest w tam skuteczny, czyli jak dobrze ściąga wierzytelności. Według rozporządzenia Ministerstwa Sprawiedliwości komornik zarabia dokładnie piętnaście procent ze ściągniętej wierzytelności. Dlatego komornicy uwielbiają ściągać długi od wielkich zakładów, w których zadłużenia zazwyczaj są niebotyczne i jest z czego ściągać wierzytelności, bo są zazwyczaj jakieś placówki zakładów, maszyny itp. tylko trzeba doprowadzać do upadłości takiego zakładu pracy. Komornicy zazwyczaj utrzymują w tajemnicy to, ile zarabiają, rozgłos nie leży w ich interesach.

HRowiec – zwykły kadrowy?

Pracownicy kadr znacząco różnią się od ludzie, którzy pracują na stanowisku HR w danej firmie. Mimo że czasami bywają złośliwie nazywani kadrowymi, a żargon zapożyczony z języka angielskiego bywa tutaj najbardziej wyśmiewany, to jednak chodzi o coś innego w pracy hr owców i osób z kadr. Kadrowi mają techniczną, specjalistyczną wiedzę zahaczającą o prawo pracy. Znają się an tym, co jest na przykład produkowane w fabryce, do której przeprowadzają rekrutację oraz wiedzą, jakich umiejętności konkretnie potrzebuje się od przyszłych pracowników. Ponadto potrzebna jest im wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych. Ciężko jest w tym się nie pogubić. Osoby z HR jednak nie muszą posiadać takiej wiedzy. Muszą oni zazwyczaj jednak być po psychologii albo kierunkach pokrewnych, chociaż ciężko jest tutaj zastąpić fachową wiedzę z tej dziedziny wiedza, która została wyniesiona na przykład z socjologii. HRowiec bada predyspozycje psychiczne człowieka ubiegające się o dane stanowisko, jednak HRowcy rzadko bywają poważnie traktowani.

Pensje w zawodzie komornika

Pensja w zawodzie komornika z jednej strony może wynosić niewiele ponad średnią krajową. Z drugiej jednak strony istnieją tacy komornicy, którzy zarabiają po kilkaset złotych miesięcznie. Na takie zróżnicowanie się zarobków w jednym zawodzie nakłada się wiele czynników. Z jednej strony są wysokie opłaty prowadzenia kancelarii oraz opłaty za samo ściągniecie z kogoś długu. Nie zawsze koszty ściągnięcia z kogoś długu zwracają się w prowizji. Do takich kosztów trzeba liczyć na przykład opłatę za korespondencję, opłatę za uzyskanie jakichkolwiek informacji o dłużniku formalnych i poza formalnych. Poza tym trzeba zapłacić na przykład rzeczoznawcy za oszacowanie majątku osoby, która ma zadłużenie. Polacy taki są wiec wysokie i trzeba ponosić ryzyko, że one się nie zwrócą jeśli okaże się, że ściągalność jest niewielka. Poza tym czekanie na rozwiązanie sprawy komorniczej jest długie, trzeba czekać na efekty swojej pracy i na ewentualny zwrot kosztów przez kilka lat, nawet do dwóch lat.

Bycie kulturalnym

Bycie kulturalnym to niezmiernie ważna rzecz w stosunkach służbowych. Jeśli na przykład ciągle się spóźniamy bez wyraźnych przyczyn, a pracujemy w biurze, nie będziemy odbierani i całe nasze zachowanie jako szczyt kultury, jest to wręcz wyraz braku szacunku dla osoby, z którą wchodzimy w kontakt, bo przecież ona sama nie jest na naszych usługach i sama ma swoje sprawy. Jeśli przychodzi punktualnie, wymaga tego tez od nas. Przeklinanie w pracy oraz głośne rozmawianie w miejscach, w których inni pracują również nie jest zbyt grzeczne. Nie da się uniknąć takich zachowań i jeśli są naturalne, jest to całkiem inaczej odbierane niż kiedy kompletne nie liczymy się z życiem innych ludzi i przeszkadzamy im w pracy swoim grubiańskim zachowaniem. takie osoby, nawet przez największych luzaków, będą traktowane jako osoby,które nie potrafią żyć z ludźmi, co prowadzi do niechęci w stosunku do nich. Ważna jest życzliwość na co dzień w pracy, bycie powściągliwym w osądach i opiniach ,okazywanie szacunku w najmniejszych szczegółach.

Oferty pracy dla asystentek

Asystentka to ktoś, kto potrafiłby poradzić sobie nie tyle w z prowadzeniem sekretariatu, ale przede w wszystkim z odpowiednim reprezentowaniu biura. Dlatego w ofertach pracy dla asystentek pojawiają się takie prośby, jak zdjęcie całej sylwetki. Jest to dość seksistowski tekst. Jednak pracodawcom zależy na tym, że asystentką był ktoś, kto podoba się ludziom, na kogo miło jest popatrzeć. A nie oszukujmy się, im bardziej dziewczyna jest atrakcyjna, tym łatwiej jest nawiązać z nią kontakt i tym lepiej kojarzy się cały kontakt z firmą, jeśli odbywa się on za jej pośrednictwem, nawet jeśli ma ona jedynie powitać klienta, albo podać mu ciasteczka. Jednak ogłoszenia z propozycjami pracy dla asystentek są żenujące. Kojarzą się jednoznacznie. Zleceniodawcy lub pracodawcy proszę o zdjęcia całej sylwetki, gdyż, jak piszą, są wzrokowcami. Podobnie poniżej wszelkiego poziomu jest umieszczanie ogłoszeń, w których pisze się o tym, że wymagane jest w pracy, żeby kobieta nosiła same kobiece ciuchy, ale nie takie, w których jest za bardzo rozebrana.

Prywatność w biurze

Jednym ze sposobów na zapewnienie sobie prywatności podczas pracy w biurze jest organizowanie ścianek działowych, nawet najbardziej prowizorycznych. Sprawia to, że pracownicy mogą skupić się na wykonywaniu własnych obowiązków, nawet jeśli w całej takiej sali nie jest zbyt cicho. W tym kontekście gabinet jest także miejscem, w którym człowiek jest po to, żeby mieć cisze i spokój i mimo że jest dostępny w budynku po to, żeby inni pracownicy mogli do niego przyjść, to jednak należy uszanować to, że zamknął się on, bo potrzebuje ciszy i skupienia żeby coś zrobić. Właśnie dlatego pukanie tutaj jest tak samo ważne jak w domu zwłaszcza jeśli jesteśmy w obcym nam domu, na przykład w domu naszych przyjaciół. Kiedy wchodzimy bez pukania, przerywamy w taki sam sposób, jak gdybyśmy weszli z pukaniem osoba w gabinecie może akurat prowadzić jakieś rozmowy, podczas których nasze wejście może rozbić całą strukturę rozmowy. Jednak kiedy chodzimy bez pukania w takim razie nie ma to znaczenia, bo i tak przerywamy. Wydaje się jednak bardziej grzeczne zapytanie, czy można wejść, poprzez zapukanie.