Inteligentne odpowiedzi

Inteligentne odpowiedzi w takim wypadku oczywiście powinny płynąć bezpośrednio z ust pracownika, a raczej kandydata na pracownika oraz na dana posadę. Pracodawca wie, jak wydusić za pomocą inteligentnych pytań dana odpowiedź z kandydata na to stanowisko. Jednak takim przypadku to my jesteśmy odpowiedzialni za odpowiedź oraz z jej poprawnie sformułowanie. Bardzo ważnym aspektem tutaj jest, by się nie denerwować. To nie jest nasza egzekucja. Tutaj trzeba zachować zimna krew oraz trzeźwy rozum. Bez tego nasze odpowiedzi na pewno nie będą się kleiły oraz nie będą wyglądały tak, jak powinny. Niestety wielu kandydatów podczas przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej do nowej pracy po prostu o tym zapomina. Nie powinien wiec dziwić fakt, że nie otrzymują oni w takim momencie posady, która uwarunkowana jest niestety dobrze przeprowadzoną rozmowa kwalifikacyjną. Tutaj pracodawca jest górą. Należy go jednak wyprowadzić z błędu i pokazać, że nie zawsze tak jest. Tutaj nie należy jednak przesadzać. Pracodawca nie lubi być obrażany.

Both comments and pings are currently closed.